🌟О лидере и миссии Возглавляя Объединение индивидуальных предпринимателей и юридических лиц «Ассоциация частных агентств занятости» (ЧАЗ) Республики Казахстан и являясь главой «Job Prospects agency», Садвакасова Светлана Жумабековна выступает ключевым архитектором современных, цивилизованных и высокоэффективных миграционных процессов в нашей стране. Обладая фундаментальным профессиональным стажем, превышающим 25 лет, Светлана Жумабековна посвятила свою деятельность созданию такой экосистемы, в которой профессиональное развитие казахстанцев за границей неразрывно связано с абсолютной правовой безопасностью, государственной поддержкой и международным признанием.Сегодня под руководством Президента Ассоциация частных агентств занятости является не просто связующим звеном между соискателями, агентствами и иностранными работодателями, а важнейшим институтом, который формирует культуру легальной, защищенной и осознанной трудовой миграции, способствующей повышению человеческого капитала и укреплению авторитета Республики Казахстан на мировой арене.

🛡️Государственные программы и стандарты безопасной миграции. Вектор работы Президента Ассоциации ЧАЗ полностью синхронизирован со стратегическими национальными интересами страны. Вся деятельность выстраивается вокруг безусловного соблюдения законов по безопасной миграции, а также активной практической реализации профильных государственных программ Республики Казахстан. Садвакасова Светлана Жумабековна направляет колоссальные ресурсы на то, чтобы государственные инициативы в сфере занятости населения работали с максимальной отдачей.Главным приоритетом в этой работе выступает комплексная защита прав и интересов сограждан. В рамках этой миссии Ассоциация под руководством Президента ведет бескомпромиссную борьбу с теневым рынком труда: Выявление «серых» агентств: Проводится непрерывный мониторинг, аудит и выявление недобросовестных компаний и скрытых посредников, которые вводят граждан в заблуждение и организуют нелегальные схемы выезда, подрывая авторитет добросовестных участников рынка.Правовое просвещение: Создаются жесткие барьеры для правонарушений в сфере рекрутинга, повышается юридическая грамотность населения, а миграционные потоки переводятся исключительно в транспарентное, легальное поле.

🤝 Международное партнерство и внешние связи. Важнейшим достижением и личной заслугой Президента является построение прочного моста между Казахстаном и глобальным рынком труда. Светлана Жумабековна самостоятельно инициирует и проводит сложнейшие международные переговоры, результатом которых становится прямое подписание соглашений и меморандумов с надежными зарубежными партнерами. Это позволяет через Ассоциацию и агентство «Job Prospects agency» предоставлять казахстанцам только проверенные, высокооплачиваемые и безопасные рабочие места с гарантированным соблюдением всех трудовых прав.Масштаб международной деятельности Президента подтверждается тесным и многолетним сотрудничеством с ключевыми глобальными институтами:Партнерство с МОМ: Ассоциация активно взаимодействует с Международной организацией по миграции (МОМ). Совместно реализуются международные стандарты противодействия торговле людьми, внедряются передовые практики предвыездной подготовки, а также программы социальной и культурной адаптации наших граждан в странах пребывания.

🏗️ Интеграция внутри Казахстана: Синергия с лидерами рынка. Для создания бесшовной системы трудоустройства внутри страны Президент Ассоциации выстроила эффективную вертикаль взаимодействия с ведущими экономическими и государственными институтами Казахстана. Это позволяет решать задачи занятости комплексно — от обучения кандидатов до их успешного возвращения и реинтеграции в отечественную экономику.Сотрудничество с НПП «Атамекен»: Синергия между Ассоциацией частных агентств занятости и Национальной палатой предпринимателей РК «Атамекен» направлена на синхронизацию внешних миграционных потоков с внутренними потребностями казахстанского бизнеса. Это партнерство помогает отслеживать, какие компетенции и дефицитные навыки наши специалисты могут приобрести за рубежом, чтобы впоследствии применить этот уникальный международный опыт на благо развития отечественного предпринимательства и производства.Альянс с Центрами трудовой мобильности: Важным шагом в укреплении инфраструктуры занятости стало подписание стратегических меморандумов с Центрами трудовой мобильности по всему Казахстану. Такое тесное региональное взаимодействие позволяет Ассоциации оперативно получать информацию о кадровом потенциале в каждой области страны, адресно предлагать легальные зарубежные вакансии жителям регионов и координировать процессы организованного и безопасного набора специалистов.

🎯 Видение будущего Президент Ассоциации ЧАЗ убеждена, что правильная трудовая миграция — это мощный драйвер для развития государства. Благодаря выверенной стратегии, жесткому контролю легальности, сильным международным связям с МОМ и надежному внутреннему партнерству с НПП «Атамекен» и Центрами трудовой мобильности, Садвакасова Светлана Жумабековна продолжает уверенно вести Ассоциацию и «Job Prospects agency» вперед, ежедневно доказывая: безопасность, законность и защита каждого гражданина Республики Казахстан за рубежом — это высшая и непреложная ценность.